Проведение измерений физических, химических и биологических факторов
Выполнение измерений интенсивности воздействия факторов технологической среды является важной частью проведения производственного контроля на предприятии. Однако эта процедура может выполняться и самостоятельно для оценки уровня влияния одного или нескольких факторов на состояние здоровья персонала.
В соответствии с действующим законодательством выполнять такие работы имеют право только аккредитованные организации.
Обратите внимание!
ООО «Центр АттЭк» имеет действующий аттестат аккредитации RA.RU.21АД99, выданный Федеральной службой по аккредитации 18 ноября 2015 года.
Этот документ дает нам право выполнять все виды измерений факторов производственной среды и подтверждает наличие у нашей лаборатории необходимых ресурсов для таких задач.
Основные факторы производственной среды
Ключевым нормативным документом, определяющим правила проведения измерений факторов производственной среды, является федеральный закон № 52-ФЗ о вопросах санитарно-гигиенического благополучия граждан. В рамках программы производственного контроля (ППК) он предусматривает проведение измерений трех основных категорий факторов:
- физические,
- химические,
- биологические.
В свою очередь, каждая из этих категорий включает большое количество разнообразных видов воздействия, которые измеряются в соответствии с утвержденными нормативами.
Физические факторы
В соответствии с положениями 426-ФЗ к этой группе относятся следующие типы факторов:
- наличие в помещении аэрозолей, оказывающих фиброгенное действие;
- шумовое воздействие;
- присутствие инфра- и ультразвука;
- параметры освещенности;
- интенсивность общей и локализованной вибрации;
- ионизирующие и неионизирующие виды излучений;
- параметры микроклимата, включая температуру, уровень влажности, тепловое облучение, скорость передвижения воздуха.
Для каждого из перечисленных факторов при проведении замеров применяется соответствующий нормативный документ, например, стандарт системы ГОСТ Р, санитарные правила или методические указания. Они устанавливают гигиенические нормативы в отношении разрешенного уровня воздействия соответствующего фактора.
Проведение измерений в отношении факторов данной категории осуществляется при вводе в эксплуатацию новых рабочих мест или существенном изменении параметров уже существующих позиций, например, обусловленном запуском нового оборудования, применением обновленной производственной технологии и т.д. Внеочередные замеры провести необходимо, если на рабочих местах обнаружены превышения допустимых уровней физических параметров. Если же характеристики рабочего места остаются стабильными, проведение измерений физических факторов осуществляется на регулярной основе: по большинству параметров необходимая частота замеров составляет 1 раз в год.
Химические факторы
К данной категории принадлежат химические вещества и соединения, концентрацию которых необходимо измерять в воздухе производственной зоны, а также на коже сотрудников, работающих на данной территории. В эту группу входят не только неорганические соединения, но и отдельные вещества, имеющие биологическое происхождение, включая антибиотики, гормоны, ферменты и проч.
Регулярность проведения замеров для этой группы факторов определяется классом их опасности. Он, в свою очередь, устанавливается с учетом критериев, приведенных в ГОСТ 32419-2022. В их список входят:
- доза вещества, являющаяся смертельной при попадании в желудок пострадавшего, на его кожные покровы и в дыхательную систему;
- продолжительность токсического воздействия;
- фактическая концентрация в воздухе;
- способность растворяться в воде.
На основании этих критериев выделяют четыре основных класса веществ. Методическими рекомендациями МР 2.2.0244-21 устанавливаются соответствующие требования к регулярности проведения измерений максимально-разовой концентрации:
- I класс (чрезвычайно опасные) – не реже раза в 10 дней;
- II класс (высокоопасные) – не реже раза в 30 дней;
- III и IV классы (умеренно и малоопасные) – не реже раза в 90 дней.
В дополнение к этому действующее законодательство предусматривает проведение регулярных замеров среднесменной концентрации химикатов всех классов опасности. Частота таких замеров должна соответствовать установленной частоте периодических медосмотров сотрудников, работающих с такими веществами. В свою очередь, требования к организации медосмотров прописаны в приказе Минздрава от 28 января 2021 г. N 29н. Для большинства видов воздействия она составляет 1 раз в год.
Биологические факторы
Воздействие биофакторов на сотрудника устанавливается по факту его контакта с патогенными микроорганизмами. Согласно приказу Минтруда от 21 ноября 2023 г. N 817н и постановлению Главсанврача от 28 января 2021 г. N 4 в их число входят в том числе бактерии, риккетсии, вирусы, хламидии, грибы, гельминты, членистоногие, простейшие, яды биологической природы. Патогенные формы делятся на четыре группы по степени опасности, в том числе:
- I – возбудители наиболее опасных инфекций, в первую очередь чумы,
- II - возбудители высоконтагиозных эпидемических болезней человека, в том числе сибирской язвы, холеры, бруцеллеза и других,
- III - возбудители инфекционных болезней, составляющие отдельные нозологические группы, включая коклюш, столбняк, дифтерию, туберкулез, проказу, менингит, ботулизм и проч.,
- IV - условно-патогенные микроорганизмы, например, возбудители энтерита, местных воспалительных процессов, пневмонии и др.
Помимо этого в группу биофакторов попадает воздействие микроорганизмов-продуцентов, а также живых форм, присутствующих в бактериальных препаратах.
В соответствии с указаниями приказа № 817н биофактор может рассматриваться как вредоносный для сотрудников медицинских и ветеринарных организаций, а также лиц, выполняющих государственный ветнадзор и ветеринарную экспертизу, техобслуживание и ремонт сетей канализации, а также персонала учреждений, работа которых предполагает взаимодействие с генно-модифицированными формами и возбудителями инфекций человека и животных. Для таких случаев измерение интенсивности воздействия биофакторов должно проводиться не реже раза в год, а в ситуациях, предусмотренных нормативами СанПиН 1.2.3685-21 и СанПиН 1.2.3685-21 – и чаще.
Проведение измерений
Измерения всех видов производственных факторов должны производиться аккредитованной лабораторией, которая использует в своей деятельности сертифицированную измерительную аппаратуру. Она должна своевременно проходить поверку и калибровку с учетом установленных нормативов для гарантии надежных результатов. Факторы, выявленные специалистами лаборатории на рабочих местах в рамках выполнения спецоценки условий труда, обязательно включаются в список измерений, проводимых в рамках ППК.
Выполнение замеров должно производиться с частотой, установленной соответствующими нормативными документами. Она определяется в зависимости от рода деятельности организации, параметров рабочих мест и других условий. При вводе новых рабочих мест, а также изменении производственной технологии или используемого сырья необходимо проведение внеочередных замеров, чтобы определить интенсивность воздействия физических, химических и биологических факторов. Несоблюдение установленной частоты измерений может привести к применению серьезных санкций со стороны контролирующих органов.
Штрафы за нарушение правил
Нарушение требований к проведению замеров в рамках ППК или несоблюдение необходимой регулярности измерений влечет за собой штраф за нарушение санитарных требований по ст. 6.3 КоАП. Его размер зависит от категории виновного лица и составляет:
- для рядовых сотрудников – от 100 до 500 руб.;
- для должностных лиц и ИП – от 500 до 1000 руб.;
- для юрлиц – от 10 000 до 20 000 руб.
В случае, если такое нарушение привело к возникновению реальной угрозы санитарному или эпидемиологическому благополучию населения, санкции могут быть ужесточены: работу организации могут остановить на период до 90 суток. Такое решение может быть принято сотрудниками Роспотребнадзора в ходе проведения плановой или внеплановой проверки.
Желаете заказать измерение физических, химических или биологических факторов?
Отправьте заявку, наш эксперт свяжется с вами в течение десяти минут!
Отзывы наших клиентов
Общество с ограниченной ответственностью «Микрокредитная компания «Факт Фин Центр» выражает в Вашем лице благодарность всему коллективу Вашей организации за качественные услуги, оказанные в области специальной оценки условий труда. Наша компания динамично развивается и нам очень важно, чтобы наши работники работали в нормальных условиях. В связи с этим все вопросы, связанные с охраной труда представляют для нас особый интерес. Сотрудники ООО «Центр АттЭк» на протяжении всего процесса проведения специальной оценки условий труда проявляли высокий профессиональный уровень в области идентификации, проведения измерений вредных и опасных производственных факторов, сбора, обработки и анализа полученных результатов и оформлении документов, всегда были готовы дать любую консультацию по интересующим нас вопросам. Все работы проводились в обозначенные сроки. Оперативность исполнения поставленных задач, вежливое и грамотное общение работников ООО «Центр АттЭк» вызывают наше уважение, мы уверены, что в коллективе собраны настоящие специалисты в области охраны труда. Коллектив ООО «МКК «Факт Фин Центр» будет рад дальнейшему сотрудничеству с Вами и рекомендует Вас как надежного и квалифицированного партнера для работ по проведению специальной оценки условий труда и производственному контролю для любой огранизации.
Благодарим Вас и сотрудников ООО «Центр Аттестации и Экспертизы», за высокий профессионализм, ответственность, оперативность, с которыми были оказаны услуги по специальной оценке условий труда. Хотим подчеркнуть всестороннюю комплексную проработку оказываемой услуги, грамотное оформление, активное стремление разрешать все возникающие вопросы. Считаем возможным рекомендовать своим коллегам ООО «Центр Аттестации и Экспертизы», как надежного партнера по специальной оценке условий труда.
ООО «ОБИ Франчайзинговый Центр», выражает в Вашем лице благодарность всему коллективу Вашей организации за качественные услуги, оказанные в области специальной оценки условий труда. Сотрудники ООО «Центр АтЭк» на протяжении всего процесса проведения специальной оценки условий труда проявили высокий профессиональный уровень в области идентификации, проведения измерений вредных и опасных производственных факторов, сбора, обработки и анализа полученных результатов и оформлении документов. Сотрудники данной организации всегда были готовы дать любую консультацию по интересующим нас вопросам. Все работы проведены точно в назначенные сроки. Вежливое, грамотное общение и оперативность исполнения поставленных задач работниками ООО «Центр АттЭк» вызывают уважение. Коллектив ООО «ОБИ Франчайзинговый Центр» будет рад дальнейшему сотрудничеству с Вами и рекомендует Вас как надежного и квалифицированного партнера для работ по проведению специальной оценки условий труда и производственному контролю для любого предприятия.
Выражаю искренною благодарность и глубокую признательность всему коллективу компании «Центр Аттестации и Экспертизы» за выполнение работ по специальной оценке условий труда для нашей организации. Я верю в сохранение сложившихся деловых и дружественных отношений, надеюсь на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество и в будущем.
Благодарим Вас и Ваших сотрудников ООО «Центр Аттестации и Экспертизы», за высокий профессионализм, ответственность, оперативность, с которыми были оказаны услуги по специальной оценке условий труда. Хотим подчеркнуть всестороннюю комплексную проработку оказываемой услуги, грамотное оформление, активное стремление разрешать все возникающие вопросы. Считаем возможным рекомендовать своим коллегам ООО «Центр Аттестации и Экспертизы», как надежного партнера по специальной оценке условий труда.
Проекты
