Специальная оценка условий труда (СОУТ)
Кому нужна СОУТ?
Обязанность по ее проведению распространяется на все категории организаций. Согласно ст. 3 426-ФЗ исключения составляют те из них, которые используют труд:
- дистанционных сотрудников,
- надомных работников,
ведь в данной ситуации работодатель не сможет контролировать характеристики условий их труда. Если на предприятии есть и удаленные сотрудники, и те, которые трудятся на местах, предоставленных работодателем, для последних СОУТ проводится обязательно.
Что такое СОУТ?
Это комплексное исследование, в ходе которого специалисты проверяют, насколько условия труда на предприятии влияют на здоровье работника. Для этого проводится целый ряд измерений по определенным критериям и определяется итоговый класс условий труда в соответствии с приказом об утверждении методики проведения СОУТ № 817н Минтруда России.
Классы условий труда
Все варианты классов, перечисленных в ФЗ-426, делят на четыре группы:
- 1 (оптимальный) – условия не вредны для исполнителя либо их негативное действие укладывается в нормативы, определенные законом;
- 2 (допустимый) – производственная среда причиняет определенный вред исполнителю, но его воздействие проходит до начала очередного рабочего дня без дополнительных усилий;
- 3 (вредный) – среда причиняет серьезный вред исполнителю, вызывая профзаболевания от легкой до серьезной степени тяжести. Этот класс включает значительное число вариантов, поэтому их дополнительно делят на четыре подкласса – от 3.1, наименее вредного, до 3.4, наиболее вредного;
- 4 (опасный) – условия труда создают реальную опасность для жизни исполнителя.
Обязанности работодателя по итогам СОУТ
Ряд действий нужно выполнить обязательно вне зависимости от полученных результатов:
- опубликовать на веб-сайте предприятия сведения об итогах проверки;
- довести до работников информацию о классе условий на позициях, занимаемых ими.
Это делается в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета. Также потребуется передать в ФСС данные об итогах работы: они повлияют на определение размера страхового тарифа, который может варьироваться от 0 до 8%. Остальные обязанности зависят от результатов, полученных экспертами:
- если на предприятии выявлены рабочие места с допустимым и (или) оптимальным классом условий труда, работодателю необходимо направить декларацию о соответствии условий действующим требованиям. Это позволит продлить ее результаты и не проводить повторную проверку по истечении пятилетнего периода, как это предусмотрено законом. Такое послабление будет действовать, пока на рабочем месте не изменяться трудовые функции или не случится какое-то происшествие – например, выявление профзаболевания, серьезный несчастный случай, получение указания инспекторов ГИТ о выполнении оценки;
- если выявлены рабочие места с вредным либо опасным классом условий труда, возможности продлить действие спецоценки уже не будет. Работодателю придется разработать и ввести в компании систему льгот и компенсаций для работников, подвегающихся нежелательному воздействию, чтобы снизить негативное влияние на здоровье работников.
Таким образом, от выявленного класса во многом зависят обязанности работодателя по отношению к коллективу. Поэтому важно его определить корректно.
Кому доверить специальную оценку условий труда?
Проводить ее имеют право только аккредитованные компании, имеющие действующий аттестат аккредитации и внесенные в реестр Министерства труда.
Обратите внимание!
ООО «Центр АттЭк» имеет аттестат RA.RU.21АД99.
Он подтверждает полномочия на проведение СОУТ и свидетельствует о соблюдении требований федерального закона к исполнителям:
- согласно уставу одно из основных направлений нашей работы – проведение СОУТ;
- у нас в штате имеются десять аттестованных экспертов с профильным высшим образованием;
- в составе организации действует собственная лаборатория, область аккредитации которой включает проведение исследований производственных факторов и трудовых процессов.
Наши сильные стороны
Аттестат аккредитации, дающий право выполнять СОУТ, был получен нашей компанией в 2016 году. За десять лет работы в этой области мы накопили внушительный опыт проведения исследований для разных типов клиентов – от заводов и фабрик до торговых и офисных организаций. Среди наших клиентов, для которых мы проводили оценку, – крупнейшие компании России, включая Детский мир, Газпром, Тихвинский вагоностроительный завод, Лукойл, РЖД, МГУ, Сбербанк, ВТБ, Эрмитаж, Третьяковская галерея и другие.
Наше уникальное предложение, которое привлекает действующих и новых клиентов, - это тщательное сопровождение каждой заявки с момента обращения. Мы не просто выезжаем к клиенту с набором оборудования для проведения замеров – наша комплексная услуга включает все шаги, необходимые для успешного прохождения оценки.
- В первую очередь мы помогаем подготовиться к процедуре проведения СОУТ, сопровождая процесс оформления внутренней документации и консультируя по проведению необходимых процедур, таких как создание комиссии по СОУТ, составление списка рабочих мест с определением аналогичных позиций и проч.
- После мы проводим идентификацию вредных и (или) опасных производственных факторов и формулируем исчерпывающие рекомендации, чтобы обеспечить проведение испытаний с объективным результатом.
- Затем наши эксперты выезжают на предприятие для выполнения исследований и измерений.
- Далее мы оформляем полный пакет документов, требуемый законодательством по результатам СОУТ, и помогаем клиенту подготовить документацию, необходимую с его стороны.
Благодаря этому алгоритму наши клиенты чувствуют себя уверенно на каждом этапе и рекомендуют нас коллегам.
Желаете заказать расчет СОУТ?
Отправьте заявку или свяжитесь с нами любым удобным способом
Как мы проводим оценку
Процедура оценки в нашей компании состоит из следующих шагов.
- Вы оставляете заявку на сайте или по телефону. Наш специалист уточняет детали и готовит договор для подписания.
- После подписания договора мы передаем информацию о начале проекта в Федеральную государственную информационную систему (ФГИС). Проекту назначается идентификационный номер, под которым в дальнейшем будут фиксироваться данные о результатах оценки.
- Мы направляем вам запрос о предоставлении документов, характеризующих производственную среду на предприятии: в зависимости от типа организации это могут быть сертификаты на сырье и материалы, а также СИЗы, технологические руководства по эксплуатации оборудования и проч.
- Наши эксперты изучают предоставленную документацию и готовят план-график замеров непосредственно на рабочих местах.
- Эксперты выезжают к вам на предприятие с полным набором необходимого измерительного оборудования и проводят исследования и измерения.
- Специалисты фиксируют результаты исследования в протоколах и сопоставляют полученные данные с нормативами, указанными в руководящей базе – законе № 426-ФЗ и приказе Минтруда № 817н.
- Рабочим местам, подвергнутым обследованию, присваивается класс условий труда на основании классификатора, утвержденного приказом № 817н.
- Эксперты составляют полный пакет документации по итогам оценки и направляют его заказчику для утверждения отчета СОУТ.
- После утверждения отчета заказчиком, организация проводящая СОУТ передает все данные во ФГИС.
- Специалисты консультируют вас по поводу дальнейших действий, которые являются обязательными по законодательству, и помогают выполнить эти обязанности.
Вся процедура, выполняемая силами нашей команды, занимает от пяти рабочих дней.
Оборудование, которое мы используем
Для проведения измерений мы используем надежное оборудование ведущих российских и зарубежных изготовителей. Каждая единица используемого нами оборудования внесена в Государственный реестр под индивидуальным номером, что подтверждает его соответствие действующим требованиям. Все приборы своевременно проходят поверку и калибровку, обеспечивая высокую точность замеров.
Штрафы за нарушение правил оценки
Наш коллектив – это слаженная команда, которая отлично знает требования закона. Каждый сотрудник выполняет свою роль в этом отработанном процессе, обеспечивая надежный и быстрый результат. Выбрать ответственного исполнителя – крайне важная задача; ведь несоблюдение правил СОУТ – это нарушение, которое наказывается серьезным штрафом по ст. 5.27.1 КоАП. В зависимости от того, кто выступил в роли виновника, штрафы будут следующими:
- для сотрудника, который отвечает за организацию СОУТ в рамках компании, - 5-10 т.р.,
- для ИП – штраф 5-10 т.р.,
- для компании – штраф 60-80 т.р.
Если нарушение допустили повторно, штраф будет кратно увеличен: например, для компании он может возрасти до 200 т.р. Его могут заменить и другой мерой – приостановкой деятельности организации до трех месяцев.
Такие же меры применяются к работодателям, которые не провели СОУТ в отведенный для этого период. Выполнить эту процедуру надо в течение года с даты регистрации компании либо создания в ней новых рабочих мест. Мы рекомендуем не откладывать задачу в долгий ящик и обратиться к нашим экспертам. С их помощью оценка будет проведена оперативно и профессионально, а вы сможете быть уверены в том, что организация выполнила требования закона.
Желаете заказать расчет СОУТ?
Отправьте заявку или свяжитесь с нами любым удобным способом
Отзывы наших клиентов
Общество с ограниченной ответственностью «Микрокредитная компания «Факт Фин Центр» выражает в Вашем лице благодарность всему коллективу Вашей организации за качественные услуги, оказанные в области специальной оценки условий труда. Наша компания динамично развивается и нам очень важно, чтобы наши работники работали в нормальных условиях. В связи с этим все вопросы, связанные с охраной труда представляют для нас особый интерес. Сотрудники ООО «Центр АттЭк» на протяжении всего процесса проведения специальной оценки условий труда проявляли высокий профессиональный уровень в области идентификации, проведения измерений вредных и опасных производственных факторов, сбора, обработки и анализа полученных результатов и оформлении документов, всегда были готовы дать любую консультацию по интересующим нас вопросам. Все работы проводились в обозначенные сроки. Оперативность исполнения поставленных задач, вежливое и грамотное общение работников ООО «Центр АттЭк» вызывают наше уважение, мы уверены, что в коллективе собраны настоящие специалисты в области охраны труда. Коллектив ООО «МКК «Факт Фин Центр» будет рад дальнейшему сотрудничеству с Вами и рекомендует Вас как надежного и квалифицированного партнера для работ по проведению специальной оценки условий труда и производственному контролю для любой огранизации.
Благодарим Вас и сотрудников ООО «Центр Аттестации и Экспертизы», за высокий профессионализм, ответственность, оперативность, с которыми были оказаны услуги по специальной оценке условий труда. Хотим подчеркнуть всестороннюю комплексную проработку оказываемой услуги, грамотное оформление, активное стремление разрешать все возникающие вопросы. Считаем возможным рекомендовать своим коллегам ООО «Центр Аттестации и Экспертизы», как надежного партнера по специальной оценке условий труда.
ООО «ОБИ Франчайзинговый Центр», выражает в Вашем лице благодарность всему коллективу Вашей организации за качественные услуги, оказанные в области специальной оценки условий труда. Сотрудники ООО «Центр АтЭк» на протяжении всего процесса проведения специальной оценки условий труда проявили высокий профессиональный уровень в области идентификации, проведения измерений вредных и опасных производственных факторов, сбора, обработки и анализа полученных результатов и оформлении документов. Сотрудники данной организации всегда были готовы дать любую консультацию по интересующим нас вопросам. Все работы проведены точно в назначенные сроки. Вежливое, грамотное общение и оперативность исполнения поставленных задач работниками ООО «Центр АттЭк» вызывают уважение. Коллектив ООО «ОБИ Франчайзинговый Центр» будет рад дальнейшему сотрудничеству с Вами и рекомендует Вас как надежного и квалифицированного партнера для работ по проведению специальной оценки условий труда и производственному контролю для любого предприятия.
Выражаю искренною благодарность и глубокую признательность всему коллективу компании «Центр Аттестации и Экспертизы» за выполнение работ по специальной оценке условий труда для нашей организации. Я верю в сохранение сложившихся деловых и дружественных отношений, надеюсь на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество и в будущем.
Благодарим Вас и Ваших сотрудников ООО «Центр Аттестации и Экспертизы», за высокий профессионализм, ответственность, оперативность, с которыми были оказаны услуги по специальной оценке условий труда. Хотим подчеркнуть всестороннюю комплексную проработку оказываемой услуги, грамотное оформление, активное стремление разрешать все возникающие вопросы. Считаем возможным рекомендовать своим коллегам ООО «Центр Аттестации и Экспертизы», как надежного партнера по специальной оценке условий труда.
Проекты
Оставь заявку прямо сейчас!
Отправьте заявку или свяжитесь с нами любым удобным способом. Нет вопросов? Регистрируйтесь и начинайте учиться прямо сейчас!