Оценка профессиональных рисков
Почему важно проводить оценку
Ст. 209 ТК РФ гласит, что профессиональный риск (ПР) – это угроза причинения вреда здоровью или жизни сотрудника, обусловленная выполнением его должностных обязанностей. По законодательству все виды профрисков делятся на две крупные категории:
- приобретение профзаболевания, вызванного условиями труда;
- получение травмы при выполнении рабочих задач.
Оба этих варианта чреваты негативными последствиями и для работодателя, и для сотрудника. Поэтому руководитель компании обязан предусмотренные законом меры, чтобы своевременно выявить имеющиеся риски и предотвратить их отрицательное воздействие на персонал.
Выявление и оценка профрисков
Оценка профессиональных рисков (ОПР) производится для обнаружения угроз на рабочих местах и реализации мер по их устранению или минимизации. Правовой базой для возникновения обязательного требования о выполнении ОПР становится ст. 218 ТК РФ. Она предъявляет работодателю требование о выявлении профрисков и принятия мер для минимизации их действия на сотрудников.
Основные цели процедуры:
- гарантия безопасности — обеспечение сохранности жизни и здоровья работников в процессе работы путем предотвращения травм и профзаболеваний;
- соблюдение закона — выполнение требований ТК РФ (ст. 214, 218). Отсутствие оценки рисков грозит работодателю штрафами от 50 000 до 80 000 рублей (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ);
- информирование персонала — реализация права сотрудника знать о рисках на его рабочем месте и принятых мерах защиты;
- управление охраной труда — создание основы для соответствующей системы (СУОТ). На базе результатов ОПР планируются конкретные задачи по улучшению условий труда и организация приобретения средств индивидуальной защиты (СИЗ);
- экономическая выгода — сокращение затрат на компенсации по несчастным случаям и минимизация простоев оборудования.
Оценка профессиональных рисков
Оценка и управление профрисками – сложная и ответственная задача, которая должна реализовываться в соответствии с требованиями закона. Порядок ее выполнения урегулирован положениями приказа Минтруда от 28 декабря 2021 г. N 926. При выборе способов оценки этот документ рекомендует принимать во внимание:
- вид деятельности компании, в том числе уровень опасности используемых механизмов, видов сырья, производственно-технологических процессов и проч.;
- вероятные риски, вызываемые действием опасных факторов;
- наличие статистических данных о характере угроз;
- необходимость регулярного пересмотра результатов оценки уровней риска;
- наличие ресурсов для выполнения оценки;
- существование нормативных и контрактных требований к организации трудового процесса.
Проработка системы оценки должна осуществляться экспертами, которые досконально знают требования законодательства в сфере ОТ и имеют опыт применения таких нормативов в компаниях соответствующего профиля. Оба эти условия важны, поскольку только их сочетание обеспечивает действительно эффективное выявление профрисков и управление ими с целью гарантии безопасности персонала. Мы рекомендуем обратиться в ООО «Центр АттЭк»: наша команда состоит их высококлассных специалистов, которые знают, как наладить действенную систему управления профессиональными рисками с учетом особенностей конкретного предприятия.
Преимущества сотрудничества с нами
ООО «Центр АттЭк» более десяти лет работает в сфере охраны труда. За это время наши эксперты накопили колоссальный опыт, позволяющий нам эффективно выполнять ОПР, обеспечивая безопасность ваших сотрудников и выполнение требований законодательства. Работы по оценке профрисков выполняются высококвалифицированными экспертами с большим опытом, которые используют специализированное программное обеспечение, аппаратуру и приборы, позволяющие проводить точные измерения и объемные вычисления для надежной оценки уровней рисков различного характера.
Обратите внимание!
В нашем портфолио – проекты, выполненные для компаний из разных отраслей, которые выбрали нас за отличное понимание отраслевой специфики. Наши клиенты ценят нас за то, что мы предоставляем им таргетированный продукт, направленный на удовлетворение именно их потребностей.
Желаете заказать оценку профессиональных рисков?
Оставьте запрос, эксперт свяжется с Вами в течение 10 минут.
Что входит в услугу
Комплексная услуга, предлагаемая нашей компанией, включает полный цикл оценки, позволяющий разработать эффективную систему управления профрисками. В нее входят:
- изучение актуальной ситуации в компании;
- разработка программы ОПР;
- исследование рисков с использование методик и аппаратуры, необходимых в конкретной ситуации с учетом норм законодательства;
- составление итогового пакета документации, который послужит основой для внедрения системы управления профрисками и потребуется при прохождении проверки со стороны надзорных органов;
- разработка комплекса рекомендаций по сокращению уровня производственного травматизма и частоты возникновения профзаболеваний;
- консультирование и поддержка в ходе внедрения системы управления ПР.
Стоимость работ
Итоговая стоимость работ складывается из ряда факторов, в список которых входят:
- численность сотрудников;
- сфера деятельности компании;
- сложность применяемых техпроцессов и оборудования;
- характеристики используемого сырья;
- другие факторы.
Стоимость оценки ПР для одной штатной единицы начинается от 400 рублей.
Этапы
Первым шагом в рамках алгоритма ОПР является анализ документации, которая характеризует деятельность предприятия – это технологические карты, руководства по эксплуатации оборудования, отчеты по ранее выполненной спецоценке, сертификаты на сырье и материалы и проч. По итогам этой работы наши эксперты разрабатывают методику, которая основывается на трех основных количественных параметрах:
- вероятность возникновения той или иной угрозы;
- уровень воздействия такой угрозы на работника;
- возможные последствия действия угрозы.
На базе методики, созданной конкретно для вашей организации, составляется программа ОПР, включающая следующие этапы:
- Выявление актуальных профессиональных рисков;
- Исследование и ранжирование ПР с использованием согласованных методик;
- Разработка комплекса рекомендаций по предотвращению или минимизации воздействия ПР.
Методики
Приказ Минтруда № 926 содержит ряд важных рекомендаций относительно инструментов проведения оценки профрисков. Согласно этому документу, для разных типов исследуемых объектов рекомендовано применение разных методик – приказ разделяет их на категории, подходящие для обследования:
- микрокомпаний и организаций малого бизнеса;
- широкого спектра предприятий;
- производственных процессов и комплексов;
- производимых изделий и оборудования;
- иных факторов, которые могут представлять собой угрозу здоровью и жизни персонала.
Методы
Для каждой категории исследуемых объектов в приказе № 926 указывается перечень рекомендуемых методов оценки:
- для малых компаний — контрольные листы, содержащие список вопросов о потенциальных угрозах, матричный метод для качественной оценки вероятных рисков;
- для широкого спектра организаций — матричный метод с присвоением конкретным видам угроз соответствующих весов на основании вероятности их проявления и тяжести последствий, анализ «галстук-бабочка», описывающий возможный сценарий развития событий от причин до последствий;
- для производственно-технологических процессов — анализ причинно-следственных связей для выявления первопричин нежелательных событий, создание сценариев с описаниями худшего, ожидаемого и лучшего случаев, «дерево решений» для древовидного моделирования взаимосвязей причин и следствий, анализ уровней защиты, способных предотвратить развитие негативных сценариев, метод обеспечения максимальной эффективности техобслуживания;
- для производимых изделий и оборудования — метод анализа критических точек, метод HAZOP для выявления причин, препятствующих достижению целей;
- для иных факторов — метод SWIFT для анализа сильных и слабых сторон систем и процессов, изучение влияния человеческого фактора, оценка риска возникновения профзаболеваний, анализ эффективности затрат.
Для повышения уровня достоверности результатов приказом № 926 рекомендовано одновременное применение нескольких методов, подходящих для конкретного объекта.
Комплект документации по итогам работ
По итогам работы нашей команды, мы формируем полный комплект документации, необходимой для максимальной защиты персонала в результате внедрения системы управления профрисками. Такой комплект включает:
- карты ПР для каждого конкретного рабочего места;
- консолидированный отчет, подробно описывающий актуальные угрозы, их вероятные последствия и степень их тяжести;
- исчерпывающие рекомендации по повышению уровня защищенности персонала.
Наши специалисты также готовы помочь в доработке локальной нормативной документации предприятия с учетом выявленных обстоятельств и организовать информирование работников об обнаруженных угрозах и правилах работы с их учетом. Сотрудников, на рабочих местах которых выявлены те или иные профессиональные риски, нужно ознакомить с этой информацией под роспись.
Периодичность оценки
Ст. 218 ТК РФ требует систематического проведения оценки профрисков. Однако конкретных указаний относительно требуемой частоты организации такого проекта в законодательстве не содержится. Этот вопрос решается руководителем предприятия с учетом характера его деятельности, изменений в работе компании и уровня интенсивности угроз. При этом в приказе № 926 подчеркивается, что в случае существенного снижения уровня защищенности работников или недостаточного уровня их безопасности с учетом внедренных мер предприятию необходимо повторно провести ОПР.
Штрафы и административная ответственность за непроведение оценки
Невыполнение требования о проведении ОПР согласно статье 5.27.1 КоАП РФ относится к серьезным нарушениям в сфере охраны труда. Наступление такого события влечет за собой применение к виновному лицу административной ответственности в следующем объеме:
- для должностных представителей – штраф до 5 тыс.руб.;
- для ИП – штраф до 5 тыс.руб.;
- для юрлиц - штраф до 80 тыс.руб.
Указанные размеры штрафов применяются при первичном нарушении требования об организации ОПР. Если контролирующий государственный орган выявит аналогичное нарушение вторично, санкции будут существенно ужесточены. Для сотрудников штраф возрастет до 40 тыс.руб. или будет заменен дисквалификацией на срок до трех лет, для ИП – штраф до 40 тыс.руб. или приостановка работы на срок до 90 дней, для юрлиц – штраф до 200 тыс.руб. или приостановка работы на аналогичный срок.
Желаете заказать оценку профессиональных рисков?
Оставьте запрос, эксперт свяжется с Вами в течение 10 минут.
Отзывы наших клиентов
Общество с ограниченной ответственностью «Микрокредитная компания «Факт Фин Центр» выражает в Вашем лице благодарность всему коллективу Вашей организации за качественные услуги, оказанные в области специальной оценки условий труда. Наша компания динамично развивается и нам очень важно, чтобы наши работники работали в нормальных условиях. В связи с этим все вопросы, связанные с охраной труда представляют для нас особый интерес. Сотрудники ООО «Центр АттЭк» на протяжении всего процесса проведения специальной оценки условий труда проявляли высокий профессиональный уровень в области идентификации, проведения измерений вредных и опасных производственных факторов, сбора, обработки и анализа полученных результатов и оформлении документов, всегда были готовы дать любую консультацию по интересующим нас вопросам. Все работы проводились в обозначенные сроки. Оперативность исполнения поставленных задач, вежливое и грамотное общение работников ООО «Центр АттЭк» вызывают наше уважение, мы уверены, что в коллективе собраны настоящие специалисты в области охраны труда. Коллектив ООО «МКК «Факт Фин Центр» будет рад дальнейшему сотрудничеству с Вами и рекомендует Вас как надежного и квалифицированного партнера для работ по проведению специальной оценки условий труда и производственному контролю для любой огранизации.
Благодарим Вас и сотрудников ООО «Центр Аттестации и Экспертизы», за высокий профессионализм, ответственность, оперативность, с которыми были оказаны услуги по специальной оценке условий труда. Хотим подчеркнуть всестороннюю комплексную проработку оказываемой услуги, грамотное оформление, активное стремление разрешать все возникающие вопросы. Считаем возможным рекомендовать своим коллегам ООО «Центр Аттестации и Экспертизы», как надежного партнера по специальной оценке условий труда.
ООО «ОБИ Франчайзинговый Центр», выражает в Вашем лице благодарность всему коллективу Вашей организации за качественные услуги, оказанные в области специальной оценки условий труда. Сотрудники ООО «Центр АтЭк» на протяжении всего процесса проведения специальной оценки условий труда проявили высокий профессиональный уровень в области идентификации, проведения измерений вредных и опасных производственных факторов, сбора, обработки и анализа полученных результатов и оформлении документов. Сотрудники данной организации всегда были готовы дать любую консультацию по интересующим нас вопросам. Все работы проведены точно в назначенные сроки. Вежливое, грамотное общение и оперативность исполнения поставленных задач работниками ООО «Центр АттЭк» вызывают уважение. Коллектив ООО «ОБИ Франчайзинговый Центр» будет рад дальнейшему сотрудничеству с Вами и рекомендует Вас как надежного и квалифицированного партнера для работ по проведению специальной оценки условий труда и производственному контролю для любого предприятия.
Выражаю искренною благодарность и глубокую признательность всему коллективу компании «Центр Аттестации и Экспертизы» за выполнение работ по специальной оценке условий труда для нашей организации. Я верю в сохранение сложившихся деловых и дружественных отношений, надеюсь на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество и в будущем.
Благодарим Вас и Ваших сотрудников ООО «Центр Аттестации и Экспертизы», за высокий профессионализм, ответственность, оперативность, с которыми были оказаны услуги по специальной оценке условий труда. Хотим подчеркнуть всестороннюю комплексную проработку оказываемой услуги, грамотное оформление, активное стремление разрешать все возникающие вопросы. Считаем возможным рекомендовать своим коллегам ООО «Центр Аттестации и Экспертизы», как надежного партнера по специальной оценке условий труда.
Проекты
Оставь заявку прямо сейчас!
Отправьте заявку или свяжитесь с нами любым удобным способом. Нет вопросов? Регистрируйтесь и начинайте учиться прямо сейчас!